一、開一個花店要如何了解這個行業?(1)

關于開花店的最初動機:

在不少人心中,開花店是個不錯的職業。一方面,每天工作在充滿鮮花的環境里,心情很愉悅;另一方面,現在人們對鮮花消費的水平提高了,逢年過節、探親訪友,鮮花已是人們比較青睞的禮物,大家的日子越來越好了,買花的人自然會越來越多,開花店的前景也一定不錯。

從做生意的角度講,花店應該算是典型的小本經營。一間面積不需很大的屋子,簡單的裝修即可,四面白墻也能顯出鮮花的美麗,加上進貨成本,全部算下來,大概花上萬把塊錢,小花店就可以開張了?,F在不少下崗的人都尋思著做點小買賣,開花店的成本正是他們所能承受的。筆者看到過一份花藝學校的學員調查,百余名學員幾乎有95%以上的人都打算開花店。再加上現有的花店,競爭的激烈程度可想而知。

但是,開花店并不是想象中那么容易,畢竟花是鮮活的東西,花店是一個充滿風險的行業。花從一買進時就要有損耗,如果生意不好,只能眼睜睜地看著花變枯變爛。有些高檔花卉更不能多進,若賣不掉損失可就太大了,可如果沒有高檔花卉出售,可能會失去利潤較高的定單,這又不得不讓人費上一番腦筋。

所以,如何建立和維持一個穩定的客戶群是開花店的關鍵。

花店商機在哪里:

花店,顧名思義是傳播美的場所,其商品是花,因而花藝是花店的靈魂。首先從事花店業的人員,必須參加專業的花藝學校進修,努力提高花藝水準,才能高質量為顧客服務。

a.有獨特的經營理念,花店定位,創品牌花店。經營花店本著以誠為本,服務至上的經營原則,真誠服務于消費者。樹立競爭意識、市場意識、講信譽、講品牌。經營花店要學會做人,人生在世,做人是第一位的,搞經營活動,更要重視做人。

注意花店定位,從花店選址、取名、營業時間、商標注冊,花店CI系統和組織機構(花藝設計部、業務開拓部、會計部、運輸部)都要有利于創建名牌花店,打響品牌,展示花店形象。

b.重視顧客心理分析。顧客上花店購花,花店員工要分析顧客心理。①從年齡、著裝、交通工具;②消費者心態,臉色、喜怒習慣愛好。消費者往往懷著戒備和不信任心理,要努力消除這些情況。③同時要分析消費特點和用途,要觀察顧客在花錢的態度上,這與人受教育程度、教養程度、生活方式及消費觀念有關,介紹鮮花時,先問用途再選式樣(花束或花籃,花束浪漫,花籃莊重),再選花材進行花藝創作,最后標出一個適當的價格。

c.重視特色經營和市場營銷?;ǖ暌种匾曁厣洜I,獨特的店面設計和店內家庭式布置(用仿真花、鮮花裝飾花店空間)品種齊全的國內外花材、葉材;與眾不同的花藝風格。重視節日經營以及各種形式的服務。如花店裝飾要有創新的構思,獨特的布局,高雅、充滿魅力的藝術氛圍,給人以高品質的文化享受。設電話訂約送花,上門插花服務,集體生日全年送花、鮮花租擺、網上花店等。

經營者不僅要經營花店,更要經營市場,要藝術創新、管理創新、服務創新。節日經常在花店經營中占著很大比重,要提前宣傳(如店前掛紅底白字橫幅),分析市場需求,備好貨源,組織熟練花藝員工和送花人員,適當進行市場營銷(如店面廣告、媒體廣告,春節前向各大單位傳真、電子郵件等),重視情人節、圣誕節、母親節、教師節、春節等老節日,同時開發七夕情人節、秘書節、護士節、父親節、畢業節、七夕情人節、記者節、男人節等有潛力的節日。

21世紀,將成為互聯網的年代,各行各業有識之士正紛紛把目光投注到這一新興領域?;ǖ杲洜I者不妨參與電子商務,其特點適用于花卉交易,加強競爭力?;ǖ暌部梢赃M行品牌連銷通宵花店等多種形式。

d.重視員工素質培養和管理工作

要制定花店管理制度,用制度去規范員工,培養員工的主人翁精神。培養花店職業經理管理者(店長)和員工各負其責。同時花店要經常進行花藝培訓,提高員工花藝技術水平,提高員工知識結構和美學修養。多訂閱一些花藝書籍以及《中國花卉報》、《園林》、《花卉》、《臺灣花藝》等書刊,及時了解花卉時尚動態,及早與國際花藝流行趨勢接軌。

一個花店在外部市場的競爭力,其重要因素取決于花店內部基礎管理是否到位;而全面創新能力,則是花店發展的動力源泉?;ǖ暌獙W習海爾的DEC管理法,要全方位對每人、每件事、每一天進行控制和清理,制定目標系統、進行日清控制而制定有效激勵機制。好的品種才能帶來好的價格。在花店內出售各種花藝作品一定要有藝術性,要物有所值。決不能哄抬價格,也不能變質賤賣,價格必須合理。凡是質次的鮮花和干花,情愿扔棄,決不出售。要學習海爾量級服務,對服務要創新,要不斷拓展服務內容,樹立良好的公眾形象。

花店服務要認真對待顧客投訴,一旦顧客購買花卉商品出現質量問題,一定要妥善處理,讓顧客滿意為止。

花店要爭創名牌特色花店,每位員工要通過自己誠實的辛勤勞動,爭做優秀員工,努力做到腦靈、手勤、腳快、口才好。務必“誠”字當先,做人要誠實,態度誠懇,待客誠懇,開辟客源,穩住熟客,爭取新客,盡心盡責做好各項工作。

從選址上,應選擇交通便利人流大的地方,如商業中心、高檔別墅、公寓、寫字樓附近等。選址在城市中心區域里的中心醫院。在醫院的附近開花店有個好處,就是在鮮花消費淡季時,醫院里住院的病患者卻不淡。這樣可在淡季時增加花店收入,保住部分開支。另外還可附帶一些水果副食賣。

選址完成后就是標牌設計、店面裝修和布置問題了。店面招牌設計應簡潔、明快、店名易記并賦有文化內涵。店標要醒目,它的設計要為以后發展連鎖店打下基礎。店內的裝修要簡潔、色彩以色淺色調明快為主,適當地動用點歐式鐵藝能提高花店的品位。商品的陳設應少而精,免得顯得雜亂無章。另外店內應多安裝射燈。因為射燈可烘托花店的氣氛,美化作品、美化花店的作用。這點非常重要。

在經營范圍上,花店可定位在以鮮花、盆花、干花、工藝絹花、花器、婚慶服務為主,根據當地情況可適當 兼營其它配套商品和服務,以提高花店的綜合經濟效益。如果經濟實力有限,可采取資本運營的方式與花店業務相聯系的單位或個人合伙經營。

花店經營時間靈活可滿足客戶不同時間上的需要;花店裝修考察能為消費者提供良好的購物環境,使消費者心情更加愉快;花店服務社區,可使消費者享受更快捷的服務。

經營花店時,品種一定要齊全。消費者的需要得到滿足并感覺到方便后,他下次就會再來。作為經營者要不斷地提高花藝水平,來適應日益提高鑒賞水平的消費者?;ǖ曜⒁鈱W習積累知識和技能,和同行交流,據自身經濟情況,有選擇性地參加各種短期培訓的學習,以吸取他人之長。要不斷創新,主要體現在花藝設計中這也是花店創立服務品牌,創花店特色之源。

花店的服務貫穿在經營過程的始終,它直接關系到有無“回頭客”,關系到市場占有率,我們的消費者大多數在消費鮮花時不知道花語。所以花店要引導消費,另外為適應少數消費個性化的需要,上門為其布置廳堂,進行花藝設計。售后服務主要體現在教會消費者養護、保鮮知識,經常性地訪問客戶,掌握其消費新要求、新動向,向有租擺業務的客戶及時更換新鮮花等等。

好酒也怕巷子深,所以,花店也要特別重視直接和間接的廣告宣傳。

一是員工職責明確,新入店的員工可以在職責手冊看到所有需要負責的工作內容,精確到何時給什么花換水,員工接受店長領導,店長對總經理負責。二是走規模管理,幾家分店按時上報進貨單和銷售量,由總店專人負責統一進貨、分貨。每個店都有詳盡的銷售曲線圖表,記錄每個階段的鮮花銷售品種、數量等情況,這對下一個銷售季節的進貨方向和進行準確的成本核算非常有幫助。三是給員工進升機會,不定期地組織全店的花藝比賽,促進學習,選拔優秀,留住人才。而且花店常年招工,不斷選更優秀的員工,也給大家以激勵。有了這種比較嚴謹的工作程式,花店的總經理就可以脫出身來再謀大發展,把握市場。

人員相對比較穩定,這比較利于花店的發展。對于不錯的店員,送他去上花藝班,費用分兩年全部報銷,有花藝活動也盡量讓他去。這樣,店員覺得在工作中能夠上進,有奔頭。花店還對優秀的員工奉送3%的干股以示獎勵,有了這些管理措施,就可以使得店員跟老板一條心,共同盡力經營花店。

二、開一個花店要如何了解這個行業?(2)

定位———定下花店的面貌

開花店前,除了要掂量手中的資金,還要花很大的心思考慮花店的定位。較典型的定位有兩種,一是選擇店面裝潢精致、所售商品價高質優,面向中高收入者經營服務的高檔花店,二是價位、花材都在實惠常見之類的普通親切的小花店。在決策時應該注意的是,開高檔花店由于價格關系,要打開市場、占有穩定的顧客群是相對來說最艱難的。因為這類花店的顧客最挑剔、最難征服,而且開這類花店在選擇地理位置和宣傳方面都要有較多的資金投入,同時,服務、花藝水平更是要經得起推敲和考驗。當然,付出總有回報,這類高檔商店一旦打開局面,正常運作起來了,它們的經營狀況就又是最穩固的,最能經得起社會經濟的波動。

相對于高檔花店雄厚的資金,中小花店則需要穩扎穩打,從小做起。通常小店經營風險較大,同檔次店面間競爭更為激烈。這時就需要有堅定的信念,堅信小店也能打出品牌。從門面特色、花材質量、花藝及服務水平、業務項目的精心籌劃等方面入手,逐步提高,達到一個較高水平。有位商界的成功人士曾說:“不論起步高低,都要從開店第一天起就想著把它辦成一家百年老店?!?

另外,花店定位還有一個大忌,就是不高不低,不上不下,企圖兩者兼顧。這種做法在兩種消費對象那里都難以得到認可,是個很危險的決策。

花店如何與花卉市場搶奪市場份額:

現在全國各地都有許多花卉批發市場。然而我們所謂的這些花卉批發市場,實際上是批零同價的大賣場,是花卉產業發展過程中的一種過渡銷售形式?;ɑ苁袌黾仁腔ǖ甑呐l商,又開展零售業務,這對花店的沖擊很大。面對這樣的現狀,花店如果沒有自己的特色,也就不會有出路。因此,作為零售業的花店,應該發掘自身的優勢,如地理位置優勢,服務優勢以及舒適的購物環境,較高的花藝水平,以創出自己的品牌。

那么花店怎樣才能把花卉推銷到消費者手中呢?我認為很重要的一點,就是要提高花店從業人員的花藝水平。同時,經營者要根據顧客的需求和當地實際情況,不斷推陳出新,做出自己的特色?;ǖ杲洜I的產品,絕對不能有與花卉不相關的產品,特別是在夏季花卉銷售淡季,更不能這樣做,否則花店的形象便會一落千丈。

此外,花店地址的選擇很重要,這直接關系到花店的經濟收入。如果選擇一般地區,經營者只求過得去,花店就會經不起市場的考驗。開花店選擇的地段,一定要交通方便,并能停放車輛,以便吸引更多的人。店鋪的面積也要根據業務量的大小,逐步由小到大?;ǖ甑恼w形象也不容忽視。從花材、器皿到店堂的裝飾,都要做到自然清新、高雅別致,櫥窗里每天都要有吸引人的新作品,如果再加上燈光處理,就會收到意想不到的效果。

花店營業時間要長,讓顧客感到在這個花店購花很方便。上海新藝花行的營業時間是早8點到晚9點,據統計,每天晚6點到9點,這個時間段的營業額占全天營業額的四分之一,因為晚上是年輕人最活躍的時間。此外,花店在經營花卉品種上也要有特色,常規品種要天天有,特殊品種要經常有,并經常變換插花作品的款式??傊?,不斷創新,應該是一個花店的座右銘。

經營管理創新是創造利潤的核心:

重視特色經營和市場營銷花店業是一個比較容易進入的行業,所以更要十分重視特色經營。獨特的店面設計和店內布置;品種齊全的國內外花材、葉材;與眾不同的花藝風格,開發大公司的消費潛力,做他們的公關秘書,為其各種用途的花卉消費提供一條龍服務;重視節日經營以及各種形式的服務。花店裝飾要有創新的構思,獨特的布局,渲染華麗、高雅、充滿魅力的藝術氛圍,給人以高品質的文化享受。擴大業務范圍,如電話預約送花,上門送花服務,集體生日的全年送花、鮮花租擺、無店鋪花店、網上花店及鮮花速遞業務等等,無處不需下功夫。

21世紀,將成為互聯網的時代,各行各業有識之士正紛紛把目光投注到這一新的領域?;ǖ杲洜I者也不妨參與電子商務,電子商務迅捷、準確的特點,適用于花卉交易,開辦網上花店,在網上建一個虛擬的花店,加強競爭力?;ǖ暌部墒瞧放七B銷,無店鋪花店、通宵花店等多種形式。

花店如何開發客戶市場:

好的服務對花店經營至關重要,而隨著花店業近年來的迅速發展,我們發現這個“好”已經不僅僅意味著熱情和周到,它變得更具操作性,能帶來更大的效益,成為花店經營策略中越來越重要的一環。本刊從現在起陸續刊出的幾篇文章,僅反映幾個成功服務的側面。同時我們熱誠歡迎有相關經驗的花店人士踴躍投稿,共商服務大計。

牢牢地“抓”住每一位買花的客戶,并且通過他們開發出更為廣闊的客戶市場,這是所有花店業者的愿望。那么該如何具體操作呢?香港的黃可宜小姐說出了香港花店業的做法,一定會給你一些啟發。 在香港,一些有心計的花店會讓每一位客戶都填寫一份表格,內容包括本人地址、電話、生日、家人的生日、買花目的、送花對象情況,甚至這次買花的價錢等諸多問題。別小看這份材料,它里面蘊含著無限商機?;ǖ耆蘸髸诜昴赀^節和客戶過生日時,寄去卡片和鮮花,跟他建立起一種友好關系。這樣,一方面客戶再需要買花時,還會第一個想到這家花店;另一方面,當客戶的家人要過生日,或其他需要花卉消費的日子即將到來時,花店就可以以朋友的身份,打電話去提醒:又要買花了。根據客戶上一次的消費水平,再體貼地向他推薦同樣或稍高一點價位的花藝作品。這樣一直保持下去,將逐漸培養起客戶對花卉的消費習慣,一次消費很有可能就被延續成終身消費。

看看客戶送花的對象和目的,就有可能發現花店的新客戶。比如客戶送花給自己的商業伙伴,花店可以直接問一問對方:是否需要回禮?如果客戶送花給朋友,是慶祝他們結婚還是生小孩?到明年的結婚一周年紀念日,或者孩子滿月、生日,朋友夫婦是否也需要買花?類似問題,花店都會用心,當把潛在客戶變為現實客戶后,更多的商機又會隨之而來。

要說明的是,這些業務順利展開還需要好的產品信譽和高技巧的交流。黃小姐強調,花店要講求信譽,客戶得到的第一次服務盡善盡美,以后的服務才有可能被接受。另外,從讓客戶填表格開始,到后來用各種形式不斷去“打擾”他們,都要掌握一定技巧。若客戶進店買花來去匆匆,怎么讓他填表呢?“留下名片或者聯系方式,以后再寄表格,同時,一定要附一份小禮物!”黃小姐說,“客戶買花后,及時打電話詢問是否滿意??赡艿脑?,聊聊家常,再不斷地寄去祝福和問候卡片,當他逐漸對花店熟悉后,向他推薦產品,就很容易被接受了。這方面工作也是相當細致的?!?

一旦一個穩定可觀的客戶群形成以后,花店的工作就好做了:淡季準備產品介紹,提前寄發給客戶,以優惠的價格讓他們預訂花卉,這樣,一方面當旺季來臨時,花店在進貨、人手分配方面都將更有計劃和科學,另一方面也多少促進了淡季的消費。據說,香港一個小花店在淡季月贏利幾萬元是不成問題的。黃小姐說:“花卉消費很多時候是培育的結果?!贝_實,打開思路,開發客戶市場,有效引導消費,花店將能夠達到理想的經營狀態。

三、待客“四步”走-花店經營

第1步:觀察

顧客進店了,作為店員的你在口喊“歡迎光臨”的同時,應仔細觀察。顧客眼睛的注視方向,顧客的年齡、穿著、膚色、服飾等,都是需要你注意的內容。通過觀察,你能獲取大量有效信息,從而確定顧客是否打算購花,以及大致可能消費到什么檔次。 

第2步:交流

要仔細詢問顧客的購花用途、要求、喜好以及送花對象,要詳細介紹各種花的用途、含義、插制原理和造型要求,盡力拉近與顧客的距離。

第3步:行動

不能光動嘴不動手。在顧客提出購買意向時,要不斷地拿出各種色彩的花材、葉材以及花藝資材,供顧客選擇、比較、鑒別,要不厭其煩地更換貨品,直至顧客滿意。

第4步:定價

對花藝商品的計價要合理、到位,在同顧客溝通的過程中要對商品進行“定性”介紹,盡量避免“定量”介紹?!岸ㄐ浴笔侵赣谩耙话?、較好、高檔、普通、標準、豪華”等詞語對商品進行定位,“定量”則是指用3元、8元、10元等具體數字定位。定性介紹是為了保證你的信息傳達得合理、到位,不定量地介紹則既能使顧客滿意,又能使消費到位。

四、該如何經營管理好自己的花店

花店的經營與管理之道,你知道多少?員工留不住?業績提不高?生意做不大?死去幾億腦細胞卻始終想不明白?

系統的管理和規定,這樣才能做到經營管理好一家花店,這樣才能讓自己的花店在現在這個群雄逐鹿的時代下生存下去。

a.有獨特的經營理念

花店定位,創品牌花店。 經營花店本著以誠為本,服務至上的經營原則,真誠服務于消費者。樹立競爭意識、市場意識、講信譽、講品牌。 經營花店要學會做人,人生在世,做人是第一位的,搞經營活動,更要重視做人。

注意花店定位,從花店選址 、取名、營業時間、商標注冊,花店CI系統和組織機構(花藝設計部、業務開拓部、會計部、運輸部)都要有利于創建名牌花店,打響品牌,展示花店形象。

b.重視顧客心理分析

顧客上花店購花,花店員工要分析顧客心理。 ①從年齡、著裝、交通工具;②消費者心態,臉色、喜怒習慣愛好。 消費者往往懷著戒備和不信任心理,要努力消除這些情況。 ③同時要分析消費特點和用途,要觀察顧客在花錢的態度上,這與人受教育程度、教養程度、生活方式及消費觀念有關,介紹鮮花時,先問用途再選式樣(花束或花籃,花束浪漫,花籃莊重),再選花材進行花藝創作,最后標出一個適當的價格。

c.重視特色經營和市場營銷

花店要十分重視特色經營,獨特的店面設計和店內家庭式布置(用仿真花、鮮花裝飾花店空間)品種齊全的國內外花材、葉材;與眾不同的花藝風格。 重視節日經營以及各種形式的服務。 如花店裝飾要有創新的構思,獨特的布局,高雅、充滿魅力的藝術氛圍,給人以高品質的文化享受。 設電話訂約送花,上門插花服務,集體生日全年送花、鮮花租擺、網上花店等。

經營者不僅要經營花店,更要經營市場,要藝術創新、管理創新、服務創新。 節日經常在花店經營中占著很大比重,要提前宣傳(如店前掛紅底白字橫幅),分析市場需求,備好貨源 ,組織熟練花藝員工和送花人員,適當進行市場營銷(如店面廣告、媒體廣告,春節前向各大單位傳真、電子郵件等),重視情人節、圣誕節、母親節、教師節、春節等老節日,同時開發七夕情人節、秘書節、護士節、父親節、畢業節、七夕情人節、記者節、男人節等有潛力的節日。

21世紀,將成為互聯網的年代,各行各業有識之士正紛紛把目光投注到這一新興領域。 花店經營者不妨參與電子商務,其特點適用于花卉交易,加強競爭力。 花店也可以進行品牌連銷通宵花店等多種形式。

d.重視員工素質培養和管理工作

要制定花店管理制度,用制度去規范員工,培養員工的主人翁精神。 培養花店職業經理管理者(店長)和員工各負其責。 同時花店要經常進行花藝培訓,提高員工花藝技術水平,提高員工知識結構和美學修養。多訂閱一些花藝書籍以及《中國花卉報》、《園林》、《花卉》、《臺灣花藝》等書刊,及時了解花卉時尚動態,及早與國際花藝流行趨勢接軌。

一個花店在外部市場的競爭力,其重要因素取決于花店內部基礎管理是否到位;而全面創新能力,則是花店發展的動力源泉。 花店要學習海爾的DEC管理法,要全方位對每人、每件事、每一天進行控制和清理,制定目標系統、進行日清控制而制定有效激勵機制。 好的品種才能帶來好的價格。 在花店內出售各種花藝作品一定要有藝術性,要物有所值。 決不能哄抬價格,也不能變質賤賣,價格必須合理。 凡是質次的鮮花和干花,情愿扔棄,決不出售。 要學習海爾量級服務,對服務要創新,要不斷拓展服務內容,樹立良好的公眾形象。